Centro de Atendimento
Local de Funcionamento: Edifício da Faculdade de Medicina (Rua Larga, Polo I) – 1.º PisoLinhas de contacto telefónico: 239 242 720 / 731 | 808 201 197Horário de Funcionamento: dias úteis, das 9 às 12 horas e 30 minutos e das 14 às 17 horas |
I N F O R M A Ç Õ E S |
Pré-Aviso de Greve | O Sindicato Nacional do Ensino Superior (SNESup) declarou a realização de uma greve, no dia 6 de Junho de 2012, abrangendo todas as instituições do ensino superior, nos termos previstos no pré-aviso.
[Public. 23.05.2012]
Despacho Reitoral n.º 7/2012 | Afetação de trabalhadores a Serviços da Administração da Universidade de Coimbra.
[Public. 04.05.2012]
Despacho Reitoral n.º 52/2012 | Afetação de trabalhadores a Serviços da Administração da Universidade de Coimbra.
[Public. 09.03.2012]
Despacho Reitoral n.º 42/2012 | Afetação de trabalhadores a Serviços da Administração da Universidade de Coimbra.
[Public. 09.03.2012]
Despacho Reitoral n.º 20/2012 | Afetação de trabalhadores a Serviços da Administração da Universidade de Coimbra.
[Public. 02.03.2012]
Despacho Reitoral n.º 232/2011, de 22 de Dezembro | Afetação de trabalhadores a Serviços da Administração da Universidade de Coimbra.
[Public. 06.01.2012]
Despacho Reitoral n.º 211/2011, de 22 de Dezembro | Afetação de trabalhador à Biblioteca Geral da Universidade de Coimbra.
[Public. 06.01.2012]
Pré-Aviso de Greve | O Sindicato Nacional do Ensino Superior (SNESup) declarou a realização de uma greve, no dia 24 de Novembro de 2011, abrangendo todas as instituições do ensino superior, nos termos previstos no pré-aviso.
[Public. 18.11.2011]
Despacho Reitoral n.º 162/2011, de 21 de Julho | Afectação de trabalhadores a Serviços da Administração da Universidade de Coimbra.
[Public. 02.08.2011]
Despacho Reitoral n.º 160/2011, de 13 de Julho | Afectação de trabalhadores a Serviços da Reitoria da Universidade de Coimbra e Colégio das Artes.
[Public. 02.08.2011]
Nota
Informativa 01/2011, do Conselho de Coordenação da Avaliação da
Universidade de Coimbra | Validação das propostas de avaliação com
menções de “Desempenho relevante” e de “Desempenho inadequado”
[Public. 15.06.2011]
Despacho Reitoral n.º 21/2011, de 17 de Janeiro | Afectação de trabalhadores ao Serviço de Gestão Financeira (SGF), ao Serviço de Gestão do Aprovisionamento, Logística e Património (SGALP), ao Serviço de Gestão Académica (SGA) e ao Serviço de Gestão de Recursos Humanos (SGRH) do Centro de Serviços Comuns da Administração da Universidade de Coimbra.
Listas nominativas dos trabalhadores afectos:
![]() | SGF |
![]() | SGALP |
![]() | SGA |
![]() | SGRH |
[Public. 02.05.2011]
Despacho Reitoral n.º 143/2010, de 30 de Setembro | Afectação de trabalhadores ao Serviço de Gestão do Edificado, Segurança, Ambiente, Segurança e Saúde no Trabalho (SGESASST) e ao Serviço de Gestão de Sistemas e Infra-Estruturas de Informação e Comunicação (SGSIIC) do Centro de Serviços Comuns da Administração da Universidade de Coimbra.
(são parte integrante do despacho as listas nominativas dos trabalhadores afectos aos serviços indicados)
[Public. 02.05.2011]
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A partir de 10 de Janeiro, as seguintes funcionalidades, anteriormente disponíveis no Portal do Colaborador, passarão a ser disponibilizadas na área de acesso restrito da página web da Universidade de Coimbra, em Serviços Online:
Consulta de dados pessoais;Consulta de marcações de assiduidade;Consulta de ausências ao trabalho;Consulta de contas de tempos;Consulta de recibos de remunerações. | ![]() |
[Public. 07.01.2011]
Regulamento de adaptação da Lei nº 66-B/2007, de 28 de
Dezembro [que estabelece o sistema integrado de gestão e avaliação do
desempenho na Administração Pública (SIADAP)], à Universidade de Coimbra
Para os efeitos referidos no n.º 3 do artigo 110º do RJIES, torna-se público o “Regulamento de adaptação do SIADAP à Universidade de Coimbra”, elaborado ao abrigo do estatuído no artigo 3.º da Lei nº 66-B/2007, de 28 de Dezembro, e que permanecerá em fase de discussão pelos interessados até ao dia 7 de Fevereiro de 2011.
Eventuais sugestões poderão ser remetidas, via e-mail, para o seguinte endereço de correio electrónico: rh.ajuda@drh.uc.pt.
[Public. 07.01.2011]
Despacho Reitoral n.º 192/2010, de 27 de Dezembro | Resultados da eleição dos vogais representantes dos trabalhadores na Comissão Paritária e designação dos vogais representantes da Administração.
[Public. 28.12.2010]
Despacho Reitoral n.º 186/2010, de 10 de Dezembro | Elementos que integrarão as mesas de voto para eleição dos representantes dos trabalhadores na Comissão Paritária, que se realizará no próximo dia 15 Dezembro.
[Public. 10.12.2010]
Despacho Reitoral n.º 180/2010, de 3 de Dezembro | Regras para eleição dos representantes dos trabalhadores na Comissão Paritária.
[Public. 03.12.2010]
Despacho Reitoral n.º 58/2010, de 26 de Fevereiro | Recrutamento, alterações de posicionamento remuneratório e prémios de desempenho.
[Public. 08.10.2010]
Protocolo de cooperação entre o Banco Santander Totta, S.A. e a Universidade de Coimbra | Estabelece as vantagens, para os colaboradores da Universidade, na constituição de produtos e serviços deste Banco.
[Public. 24.06.2010]
Despacho Reitoral n.º 96/2010, de 20 de Maio | Designação dos vogais representantes da Administração na Comissão Paritária.
[Public. 21.05.2010]
Circular n.º 2010/2560/GSG, de 23 de Abril de 2010 | da Secretaria-Geral do Ministério da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior
Esclarecimento sobre avaliação do desempenho dos novos contratados vs. avaliação final do período experimental (DGAEP)
[Public. 04.05.2010]
Nota
Informativa 01/2010, do Conselho de Coordenação da Avaliação da
Universidade de Coimbra | Validação das propostas de avaliação com
menções de “Desempenho relevante” e de “Desempenho inadequado”
[Public. 28.04.2010]
Despacho Reitoral n.º 72/2010, de 23 de Março | Ausências às Consultas de Medicina do Trabalho.
[Public. 13.04.2010]
Circular n.º 2010/90/GSG, de 8 de Janeiro de 2010 | da Secretaria-Geral do Ministério da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior
Da conjugação do novo sistema
integrado de gestão e avaliação do desempenho na Administração Pública (SIADAP
- aprovado pela Lei n.º 66-B/2007, de 28 de Dezembro) com o RJIES (Regime
Jurídico das Instituições de Ensino Superior, aprovado pela Lei n.º 62/2007, de
10 de Setembro) conclui-se, na circular que por esta via divulgamos,
que, quer do acto de homologação, quer da decisão sobre reclamação da avaliação
de desempenho dos trabalhadores que exercem funções públicas nas instituições
de ensino superior, não há lugar a recurso, nem hierárquico, nem tutelar,
cabendo exclusivamente impugnação judicial.
Para consultar a circular clique aqui.
[Public. 12.01.2010]
Alterações Obrigatórias de Posicionamento Remuneratório e Prémios
Informam-se todos os trabalhadores da U.C. que se encontram
disponíveis, no Portal do Colaborador (meuportal.uc.pt), as listas das alterações obrigatórias de posicionamento remuneratório referentes aos anos de 2008 e 2009, bem como a lista relativa à
atribuição dos prémios ao desempenho do ano de 2007.
[Public. 21.12.2009]
Gripe A | Plano de Contingência Sectorial para os Recursos Humanos
O Grupo de Acompanhamento da Pandemia da Gripe na UC aprovou, por unanimidade, em reunião realizada no 29 de Outubro de 2009, o Plano de Contingência Sectorial para os Recursos Humanos em articulação com o Plano Sectorial da Segurança e Saúde no Trabalho.
Para mais informações consultar a página da Gripe na UC, através do endereço:
http://www.uc.pt/gripe/
[Public. 03.11.2009]
Regulamento Interno Relativo ao Período de Funcionamento, Atendimento e Horário de Trabalho da Universidade de Coimbra
Finda a fase
de discussão pelos interessados, agradecemos a todos os trabalhadores da U.C. a participação e o interesse manifestados.
[Actualiz. 21.11.2009]
Curriculum Vitae | Ponderação Curricular
Foi aprovado pelo Conselho de Coordenação da Avaliação da
Universidade de Coimbra, em reunião realizada a 3 de Julho de 2009, o modelo de
Curriculum Vitae ajustado às especificidades das avaliações por ponderação
curricular, que constitui um documento complementar aos já definidos em
Setembro de 2008, harmonizando assim o tipo de currículo a usar para este
efeito - disponível no menu “Documentos úteis” do Portal do Colaborador:
- modelo 2004 a 2007
- modelo 2008
[Public. 01.09.2009]
Nota
Informativa 01/2009, do Conselho de Coordenação da Avaliação da
Universidade de Coimbra | Validação das propostas de avaliação com
menções de “Desempenho relevante” e de “Desempenho inadequado”
[Public. 15.05.2009]
Lista Nominativa das Transições
Informam-se todos os trabalhadores que, em cumprimento do disposto no artigo 109.º da Lei dos Vínculos, Carreiras e Remunerações (Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro – LVCR), será, até dia 26 de Fevereiro do ano em curso, elaborada e publicitada, por afixação no serviço e inserção na página electrónica da Divisão de Recursos Humanos, a lista nominativa das transições de modalidade de constituição da relação jurídica de emprego público, que produzem efeitos à data de 1 de Janeiro de 2009.
Mais se informa que, aquando da publicitação supra-referida,
procederemos à notificação individual de todos os visados.
[Public. 29.01.2009]
Prémios de Desempenho e Alteração do Posicionamento Remuneratório | 2009
Torna-se público que, por despacho n.º 15-A/2009 do Magnífico Reitor, e ao abrigo dos artigos 74.º a 76.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, serão considerados dois universos para a atribuição de prémios de desempenho em 2009 (referentes à avaliação de desempenho de 2008), constituídos respectivamente pela totalidade dos trabalhadores e pela totalidade dos dirigentes de nível intermédio.
E, nos termos do art.º 46.º e 48.º do mesmo diploma, determinou ainda
que, face aos actuais constrangimentos orçamentais da Universidade de Coimbra,
não haverá lugar, em 2009, à alteração de posicionamento remuneratório por opção
gestionária ou a alterações excepcionais de posicionamento
remuneratório.
Despacho n.º 15-A/2009, de 15 de Janeiro
[disponível em
formato PDF]
[Public. 29.01.2009]
Período Normal de Trabalho
A Divisão de Recursos Humanos informa que, por força do disposto no
n.º 1, do artigo 126.º, do Regime do Contrato de Trabalho em Funções
Públicas
(Lei n.º 59/2008, de 11 de Setembro), o período normal de
trabalho de todos os trabalhadores que exerçam funções públicas,
independentemente da modalidade de constituição da sua relação jurídica de
emprego, passou, desde 1 de Janeiro de 2009, a ser de sete (7)
horas diárias e de trinta e cinco (35) horas semanais, aplicando-se,
desde essa data, sem necessidade de quaisquer diligências nesse
sentido.
[Public. 28.01.2009]
Inscrições na ADSE
Atendendo ao disposto no artigo 16.º da Lei n.º 64-A/2008, de 31 de
Dezembro (Orçamento do Estado para 2009), todos os trabalhadores que exerçam
funções públicas, independentemente da modalidade de constituição da sua relação
jurídica de emprego, passam a poder inscrever-se na ADSE.
O processo de
inscrição inicia-se com a intervenção dos serviços processadores das
remunerações dos trabalhadores, que passam a dispor de um novo procedimento, o
qual dispensa o envio de documentos em papel e recorre a formulários
electrónicos.
Para este efeito, deverão os trabalhadores interessados comunicar,
por e-mail (rh.ajuda@drh.uc.pt), ao Centro de Atendimento da Divisão de
Recursos Humanos, a sua pretensão, indicando os dados completos relativos à
residência (Morada, Localidade, Código Postal [com código de área], Distrito,
Concelho e Freguesia) e a data de início de descontos.
[Public. 23.01.2009]
Comissão Paritária - SIADAP
Em eleição realizada no dia 23 de Dezembro de 2008, foram escolhidos, para integrar a Comissão Paritária como vogais representantes dos trabalhadores da Universidade de Coimbra, os seguintes elementos:
Efectivos
Maria Margarida Vaz Barreiros Fernandes
Bronze, com cento e dezoito (118) votos;
Nuno Miguel Ferreira de Almeida, com trinta e três (33) votos;
Suplentes
Maria José Amaral Sobral, com vinte e
nove (29) votos;
Ana Isabel Salgueiro Valente Santos, com cinco (5) votos;
António José Soares Trindade, com cinco (5) votos;
Maria do Carmo Pimenta Alves Pereira Rebocho, com cinco (5)
votos.
[Public. 13.01.2009]

