Este site utiliza cookies para lhe proporcionar uma melhor experiência de utilização. Ao navegar aceita a política de cookies.
OK, ACEITO

ERASMUS POLICY STATEMENT (EPS)

A Universidade de Coimbra tem como objetivos fundamentais a formação de nível superior, a investigação, a transmissão e difusão do conhecimento para a sociedade, assentando em três pilares nucleares: ensino, investigação & inovação e desafios societais. No entanto, todos estes pilares se cruzam na lógica da internacionalização, que se apresenta como uma ferramenta estratégica de reforço e consolidação da posição da Universidade de Coimbra no mundo.

O processo de internacionalização da Universidade de Coimbra integra os princípios do Espaço Europeu da Educação, onde a educação emerge como condutor do crescimento, da solidariedade e da coesão da União Europeia, contribuindo decisivamente para a economia do conhecimento.

A internacionalização de qualidade é uma prioridade da Universidade de Coimbra. Por um lado, ao nível político, devemos reforçar o posicionamento estratégico da UC, como marca de referência no mundo lusófono. Por mais de quatro séculos foi a única instituição de formação de elites no mundo lusófono. É a alma mater das universidades brasileiras e é ainda destino preferencial de aprendizagem do português para muitos estrangeiros.

Neste contexto, a Academia Sino-Lusófona, inaugurada em junho de 2019, veio dar outro enfoque às parcerias com entidades chinesas e a recente celebração de protocolos de cooperação com respeitadas instituições de ensino superior em Goa, por ocasião da visita de Estado de SEXA o Presidente da República de Portugal à Índia (fevereiro de 2020), vem abrir novos horizontes à internacionalização da UC.

Por outro lado, cientificamente, as parcerias estabelecem-se por cooperação em redes. O Coimbra Group, criado nos anos 80 do século passado, e o Grupo de Coimbra de Universidades Brasileiras são dois vetores importantes desta estratégia. A UC participa ainda ativamente na Rede de Utreque, European University Association, Grupo de Tordesilhas, Associação de Universidades de Língua Portuguesa, Fundação SYLFF, Comunidade das Universidades do Mediterrâneo, entre outras. É nossa intenção intensificar a presença nestas redes, bem como exponenciar as suas possibilidades permitindo à UC desenvolver parcerias estratégicas em todos os continentes.

Numa lógica globalmente denominada de internacionalização compreensiva e, com plena consciência da importância de complementar a formação dos seus estudantes com outras competências valorizadas pelo mercado do trabalho, a UC aposta na mobilidade de estudantes não apenas para estudos, mas também para estágios em contexto de trabalho. Através da aproximação estratégica às empresas, nomeadamente através da constituição de consórcios e de clusters, a UC incentiva os seus estudantes a efetuarem estágios profissionalizantes num contexto internacional a partir do 1º ciclo. Para este efeito, diversas sessões de esclarecimento são realizadas por todas as unidades orgânicas. Internamente, também é possível à comunidade académica usufruir do enfoque internacional, pelo contato com culturas diferentes trazidas pelos estudantes, investigadores e docentes oriundos de mais de cem países diferentes. A criação da Casa da Lusofonia – International Student Lounge, um espaço onde estudantes de todo o mundo interagem com os estudantes de língua portuguesa e recentemente dinamizado por ciclos de conferências com personalidades de prestígio (Conversas na Casa da Lusofonia), mantém-se como um exemplo de uma boa prática no campo da internacionalização em casa.

Atualmente, a Casa da Lusofonia – International Student Lounge é sede das associações de estudantes estrangeiros, como a Associação de Estudantes Angolanos em Coimbra, a Associação de Pesquisadores e Estudantes Brasileiros em Coimbra, a Associação de Estudantes Cabo-Verdianos em Coimbra, a Organização de Estudantes da Guiné Bissau em Coimbra, a Associação de Estudantes Moçambicanos em Portugal - Núcleo de Coimbra, a Associação de Estudantes Santomenses em Coimbra, a Académicos Timorenses de Coimbra, mas também do Erasmus Student Network.

A internacionalização passará, indubitavelmente, pelo mundo digital, pelas mobilidades mais curtas e em plano virtual também aqui a Universidade de Coimbra integrará esta mudança com o mesmo empenho que institui as mobilidades tradicionais.

A UC é uma instituição acolhedora e com grande poder de atração de estudantes estrangeiros que constituem cerca de 20% do total dos seus estudantes. Mas a UC pretende aumentar a oferta de formação em língua inglesa, nomeadamente através de cursos de 2º e 3º ciclos em associação, conducentes a graus conjuntos, em paralelo com o aumento da oferta de cursos de português para estrangeiros com crescente procura, dado o interesse global pela língua portuguesa. A internacionalização dos curricula e da sala de aula, quer através da integração de unidades curriculares específicas, quer através do contributo dos estudantes e dos docentes estrangeiros em mobilidade são já uma prática comum na nossa instituição, que deve ser incentivada e tornada visível, quer através da divulgação das boas práticas pelo sítio eletrónico da instituição, quer pelas redes sociais.

Os beneficiários dos programas de mobilidade são um parceiro fundamental no incentivo ao crescimento desta variável da internacionalização. A mobilidade de pessoal docente, técnico e de investigadores é também muito importante para a UC, este tema foi alvo de um projeto em que a UC foi parceira, o REALISE - Realising the potential of the international mobility of staff in higher education, com contributos decisivos para a melhoria contínua no plano dos intercâmbios.

No reforço do potencial da internacionalização constituiu-se a Aliança de Universidades Europeias “Campus Europeu de Cidades Universitárias, EC2U”, uma rede multicultural e multilingue com sete universidades oriundas de Coimbra (Portugal), Iasi (Roménia), Pavia (Itália), Poitiers (coordenadora, França), Salamanca (Espanha), Turku (Finlândia) e Friedrich Schiller de Jena (Alemanha). Esta aliança candidata à convocatória das “Universidades Europeias” tem como objetivo principal criar um campus pan-europeu ligado pela identidade europeia comum, capaz de contribuir para a formação de um ecossistema de ensino superior inteligente, baseado num novo modelo de ensino de qualidade para uma sociedade civil inclusiva, com mestrados integrados e institutos virtuais de conhecimento. A Aliança EC2U representa uma comunidade de 160.000 estudantes e 20.000 profissionais, em ligação direta com mais de 600.000 cidadãos.

No que concerne à preparação e integração de investigadores estrangeiros, a UC dispõe de um serviço que os ajuda na preparação da mobilidade e na integração na instituição, na cidade e no país, bem como às suas famílias, o Welcome Centre for Visiting Researchers. Esse serviço é membro da EURAXESS.

A consciencialização da comunidade académica da importância da internacionalização passa igualmente pelo estimulo à participação em programas de cooperação internacionais nas áreas do ensino, formação e investigação, mas também pelo incentivo de criação de cursos de 2º e 3º ciclo, que integrem uma componente internacional, com ofertas inovadoras de formação, articulando ensino formal com ensino não formal com módulos de ensino a distância ou cursos intensivos no estrangeiro.

Para que haja uma adesão crescente a todos os projetos de cooperação europeia e não europeia financiados, nomeadamente os que podem beneficiar de financiamento competitivo, disponibilizamos no sítio eletrónico da Universidade de Coimbra informação acerca das várias possibilidades de cooperação existentes, bem como os procedimentos a seguir, de modo acessível e com etapas definidas, com impressos próprios, sendo atualizado anualmente através de um conjunto de processos certificados por entidades externas, como a Associação Portuguesa de Certificação. No âmbito da gestão concreta das mobilidades, todo o processo é coordenado pela Divisão de Relações Internacionais que ajuda na definição do projeto e na escolha do programa mais adequado, sempre em ligação com as unidades orgânicas, interage também com todos os outros serviços implicados direta ou indiretamente nos projetos, com especial destaque para o Serviço de Gestão Académica e outros serviços nomeadamente a Divisão de Apoio e Promoção de Investigação e a Divisão de Projetos e Atividades. A colaboração entre serviços é uma valia constante na boa execução dos programas.

A Universidade de Coimbra está a preparar a candidatura ao Erasmus Without Paper, tendo recentemente aderido a um consórcio, coordenado pela European University Foundation, que nos permite agilizar todo este processo, num reforço da digitalização de todos os processos de mobilidade, em linha com o próprio processo de desmaterialização da instituição.

Acreditamos que a nossa participação no programa Erasmus contribui para o reforço da cidadania europeia, de consciencialização de uma comunidade, mas com um papel ativo internacionalmente colocando em contacto estudantes europeus com uma comunidade lusófona internacional. Paralelamente, a UC quer ter um papel ativo na sociedade contribuindo para o fortalecimento da Europa do conhecimento através da criação de cursos atrativos capazes de trazer mais estudantes à academia e formando recursos humanos cada vez mais bem preparados não apenas sob o ponto de vista científico, mas também do ponto de vista de conhecimentos aprofundados de línguas estrangeiras e com experiência de trabalho internacional, com competências transversais de cooperação, de respeito, de integração e inclusão. A componente internacional da formação tem um papel insubstituível pelo que a UC pretende beneficiar do programa não apenas para aumentar a mobilidade estudantil, de técnicos e de docentes, mas para a diversificar.

Também pretende através do programa disponibilizar ofertas de mobilidade adequadas a quem já se encontra a trabalhar. Pretende ainda intensificar parcerias estratégicas de qualidade que aumentem a inovação, a criatividade e criem mais condições para formar jovens que ousem arriscar e inovar, mas com padrões éticos elevados, intensificando assim a interligação educação-investigação-empresas. O contributo, pela via da formação, para a criação de novos postos de trabalho e o seu reflexo na diminuição do desemprego é intrínseca à missão da UC, mas pretende-se continuar o trabalho de aperfeiçoar os percursos de aprendizagem dos estudantes, com experiência de mobilidade e preparados para inovar e operar num contexto internacional pelo que o programa Erasmus continuará a ser um contributo decisivo com financiamentos apropriados.

A qualidade e a diversidade da oferta formativa da UC é outra aposta importante. Pretende-se que através deste programa se introduzam ofertas e modelos inovadores de aprendizagem, nomeadamente o ensino à distância, que permitam igualmente o regresso à instituição e a permanente atualização de toda a comunidade até de uma população menos jovem, contribuindo igualmente para um envelhecimento ativo.

A modernização administrativa é uma constante, com o reforço da qualidade das estruturas, numa lógica de transparência, da informatização e desmaterialização dos processos.

A internacionalização contribuirá assim para responder aos desafios societais, pela partilha de conhecimentos, para uma sociedade mais justa, inclusiva, de consciencialização ecológica e numa gestão sustentável.