Organização e Coordenação
Energia para a Sustentabilidade da Universidade de Coimbra (EfS-UC) corresponde, originalmente, a uma iniciativa de docentes das Faculdades de Economia e de Ciências e Tecnologia, em particular dos Departamentos de Engenharia Mecânica, Engenharia Electrotécnica e de Computadores, Engenharia Civil, Arquitectura e, mais recentemente, Engenharia Química. No âmbito desta iniciativa desenvolvem-se actividades de formação avançada, de 2º e de 3º ciclo. Estas actividades assumem um carácter marcadamente interdisciplinar e de elevado potencial de interacção com a indústria e a Sociedade em geral, tanto do ponto de vista dos sistemas urbanos como dos sistemas de produção industrial e de energia (convencionais ou a partir de fontes renováveis), dos edifícios e dos transportes.
Estas duas características essenciais relevam a necessidade da existência de uma estrutura que assegure a boa condução das actividades, garantindo os objectivos essenciais da iniciativa, nomeadamente uma colaboração estreita entre a Universidade de Coimbra e a indústria. Assim, a iniciativa conta com uma estrutura cujas partes constituintes são:
a) Uma comissão de coordenação científica e de gestão, com atribuição interna de responsabilidades pelas áreas científicas e pelas modalidades de formação no âmbito da iniciativa Energia para a Sustentabilidade. Esta comissão tem a seu cargo a gestão de todos os aspectos de funcionamento da formação, incluindo a sua promoção, a articulação entre todas as unidades envolvidas, tanto ao nível da formação como ao nível da investigação, e ainda a sua avaliação, interna e externa. Os actuais membros desta comissão são:
- Aníbal Traça de Almeida – DEEC/FCTUC
- António Gomes Martins – DEEC/FCTUC
- António Tadeu – DEC/FCTUC
- Carlos Henggeler Antunes – DEEC/FCTUC
- Fausto Freire – DEM/FCTUC
- João Paulo Cardielos - DArq/FCTUC
- Luís Cândido Dias – FEUC
- Manuel Gameiro da Silva– DEM/FCTUC
b) Um Conselho Externo de Aconselhamento e de Aferição, composto por investigadores e empregadores exteriores à UC, cujo papel consiste em organizar a reflexão sobre a estratégia da UC para a área EfS e em fazer a avaliação da concretização dos objectivos da iniciativa EfS e da formação que se desenvolva no seu âmbito.
c) Plenário dos docentes envolvidos, para organização e planeamento de actividades, balanços e reflexão.