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Instituto de Psicologia Cognitiva, Desenvolvimento Humano e Social

Capítulos de livros

  

Brito, E., Cardoso, L. & Gomes, A. D. (2012). Organizações, Conhecimento e Qualidade (pp. 147-170). In Baldin, N. e Albuquerque, C. (Eds.) Novos desafios na educação: Responsabilidade social, Democracia e Sustentabilidade. Brasília, Editora LiberLivro.

Cardoso, L., & Gomes, D. (2011). Knowledge Management and Innovation: Mapping the Use of Technology in Organizations (pp. 237-266). In A. Mesquita (Ed.), Technology for Creativity and Innovation: Tools, Techniques and Applications. Hershey: IGI Global.

Cardoso, L., Castro, C. S. & Gomes, A.D. (2011). Organizações, comprometimento e identificação: Semelhanças e diferenças entre modelos e uma perspectiva de integração (pp. 353-376). In D. Gomes (Coord.) Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos. Coimbra: Imprensa da Universidade de Coimbra (ISBN: 978-989-26-0107-6).

Carvalho, C. & Gomes, A.D. (2011). Emergência e sentido da abordagem dos stakeholders: Importância da sua identificação e saliência. In A. D. Gomes (Coord.), Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos. Coimbra, Imprensa da Universidade de Coimbra.

Crespo, C. (2011). "À Mesa com as Famílias": Rituais Familiares ao Longo do Ciclo de Vida. In P. M. Matos, C. Duarte, C., & M. E. Costa (Eds.), Famílias : Questões de Desenvolvimento e Intervenção (pp. 81-102). Porto: LivPsic.

Canavarro, M.C, & Araújo Pedrosa, A. (In Press). Gravidez e parentalidade adolescente: Perspectivas teóricas. In D. Vilar (Ed.), Gravidez adolescente. Lisboa: Associação para o Planeamento da Família.

Damasceno, C. & Esgalhado, G. (2012). Validação das palavras neutras e emocionais para o teste stroop Emocional para o screening de risco suicida: Resultados com amostras portuguesas. In J. L. Pais Ribeiro, I. Leal, A. Pereira & S. Monteiro (Org.). Psicologia da saúde: Desafios à promoção da saúde em doenças crónicas. Aveiro: Universidade de Aveiro. ISBN:978-989-8463-30-2, (pp. 98-104)

Dimas, I. D., & Lourenço, P. R. (2011). Conflitos e Gestão de Conflitos em contexto grupal. In A. D. Gomes (Ed.), Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos (pp. 201-240). Coimbra: Imprensa da Universidade de Coimbra.

dos Santos, N. R., & Cardoso, L. (2012). Cooperação organizacional. In R. Fortes da Costa & A. Lobato Neves (Eds.) Gestão de Recursos Humanos de A a Z. Lisboa: RH Editora (pp. 170-175).

Ferraro, T. & Rebelo, T. (2012). Corporate Social Responsibility and Humanitarian Work Psychology. In E. Simões & J. Neves (Eds.), Research on Ethics and Social Responsibility (pp. 119-131). Lisbon: Business Research Unit, ISCTE - IUL.

Ferreira, J., Santos, E., & Coutinho, M. T. N. (2012). Migration as a globalization effect and transitional phenomenon.  .  In E. Santos, J. Ferreira, & Cols. (Eds.). Mudanças e Transições: pessoas em contextos. Viseu: Psicosoma. ISBN: 978-972-8994-39-6

Ferreira, J.; Santos, E.; Ferreira, & A. G. (2012).  Politics and Social Development: a historical case-study within psychological retrospect and methodological prospects. In E. Santos, J. Ferreira, & Cols. (Eds.). Mudanças e Transições: pessoas em contextos. Viseu: Psicosoma. ISBN: 978-972-8994-39-6

Giordano, A. P., Dimas, I. D., & Lourenço, P. R. (2012). The relationship between conflict and emotions in workgroups/teams. In C. Carvalho, P. R. Lourenço, & C. F. Peralta (Eds.), A emoção nas organizações (pp. 241-257). Viseu: PsicoSoma.

Gomes, A. D. (2011). Prefácio. In A. D. Gomes (Coord.), Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos. Coimbra, Imprensa da Universidade de Coimbra.

Gomes, A. D. & Borba, D. (2011). Motivação no Trabalho. In A. D. Gomes (Coord.), Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos. Coimbra, Imprensa da Universidade de Coimbra.

Jose, P.E., & Crespo, C. (2012). Social connectedness in adolescence. In R. J. Levesque (Ed.), Encyclopedia of Adolescence (pp. 2758-2768). New York: Springer.

Lopez, A., Lourenço, P. R., Dimas, I. D., & Figueiredo, C. (2012). PJAWSN – Escala Portuguesa do Bem-Estar Afectivo no Trabalho: Contributos para a sua validação. In C. Carvalho, P. R. Lourenço, & C. F. Peralta (Eds.), A emoção nas organizações (pp. 169-194). Viseu: PsicoSoma.

Lourenço, P. R., & Dimas, I. D. (2011). From the past to the present: building workgroups. In J. P. Valentim (Ed.), Societal approaches in social psychology (pp. 195-216). Bern: Peter Lang.

Lourenço, P. R., & Dimas, I. D. (2011). O Grupo revisitado: considerações em torno da dinâmica e dos processos grupais. In A. D. Gomes (Ed.), Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos (pp. 133-199). Coimbra: Imprensa da Universidade de Coimbra.

Martins, H., Rebelo, T. & Tomás, I. (2011). A promoção do processo de reconhecimento, validação e certificação de competências pelas organizações: impacto na relação do trabalhador com a organização. In M. Taveira (Ed.) Estudos de Psicologia Vocacional (pp. 103-124). Coimbra: Edições Almedina.

Martins, H. M., Rebelo, T. & Tomás, I. (2011). Escala de compromisso organizacional - afectivo, normativo e de continuidade (ECO-ANC). In C. Machado, M. Gonçalves, L. Almeida, & M. Simões (Eds.) Instrumentos e Contextos de Avaliação Psicológica, Vol. I (pp. 125-146). Coimbra: Almedina.

Martins, H. M., Rebelo, T. & Tomás, I. (2012). The Promotion of Accreditation of Prior Learning Processes in Firms: Impact on the Worker-Organization Relationship. In T. Patelis (Ed.), Research Studies, Literature Reviews and Perspectives in Psychological Science (pp. 31-46). Athens: Atiner

Monteiro, S. & Cardoso, L. (2011). Formação e Desenvolvimento dos Recursos Humanos, o conhecimento e sua gestão nas organizações: concepções, relações e implicações (pp. 527-577). In D. Gomes (Coord.) Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos. Coimbra: Imprensa da Universidade de Coimbra (ISBN: 978-989-26-0107-6).

Oliveira, A. M., Silva, A. D., Viegas, R.G., Teixeira, N.S. Grieco, A., Sousa, C. Facial cognition: the functional measurement of emotional expressions. In E. Mullet & P. Theuns (Ed.). Explorations in Information Integration Theory. Vol. I. Cambridge Scholars Publishing (invited chapter)

Oliveira, M., Dimas, I. D., & Lourenço, P. R. (2012). Inteligência Emocional e Desenvolvimento Grupal: A evolução da Inteligência Emocional dos Grupos no decorrer do seu processo histórico. In C. Carvalho, P. R. Lourenço, & C. F. Peralta (Eds.), A emoção nas organizações (pp. 219-239). Viseu: PsicoSoma.

Parada, F. & Cunha, B. (2011). Tree of goals. In Lara, T.M., Pope, M., and Minor, C.W. (Eds.), Experiential activities for teaching career counseling classes and for facilitating career groups, Volume III (pp. 111-117). Broken Arrow, OK: National Career Development Association.

Pereira, A.I. & Canavarro, M.C. (In Press). My family and friends: A social support assessment interview. In C. Machado, M. Gonçalves, M.R. Simões & L. Almeida (Eds.), Avaliação psicológica: Instrumentos validados para a população portuguesa (vol. IV). Coimbra: Quarteto Editora.

Pires, R., Araújo-Pedrosa, A.,& Canavarro, M. C. (In Press). Interrupção voluntária da gravidez por opção da mulher: um novo olhar sobre as questões reprodutivas na adolescência. In M. R. Xavier (Ed.), Interrupção Voluntária da Gravidez. Porto: Universidade Católica Editora.

Ramalho, C., Pinto, E., & Lourenço, P. R. (2012). Emoções nos grupos de trabalho: uma abordagem desenvolvimental. In C. Carvalho, P. R. Lourenço, & C. F. Peralta (Eds.), A emoção nas organizações (pp. 195-218).  Viseu: PsicoSoma

Rebelo, T. & Gomes A.D. (2011), Aprendizagem organizacional e organizações aprendentes. In A. D. Gomes (Ed.), Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos (pp. 93-131). Coimbra, Imprensa da Universidade de Coimbra.

Rebelo, T. & Gomes, A.D. (2011). The OLC questionnaire: a measure to assess an organization's cultural orientation towards learning. In A. Mesquita (Ed.), Technology for Creativity and Innovation: Tools, Techniques and Applications (pp. 216-236). Hershey, USA: Information Science References - IGI Global.

Rodrigues, N. & Rebelo, T. (2011). Da Exactidão das Medidas à Eficácia do Processo de Selecção. In A. D. Gomes (Ed.), Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos (pp. 481-525). Coimbra, Imprensa da Universidade de Coimbra.

Rodrigues, N. & Rebelo, T. (2011). Recrutamento e Selecção de Pessoas: Conceitos Chave, Abordagens e Procedimentos. In A. D. Gomes (Ed.), Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos (pp.441-480). Coimbra, Imprensa da Universidade de Coimbra.

Santos, E., Ferreira, J., Almeida, J. G., Figueiredo, C., & Silva, A. A. (2012). Relationships and Work: Explicating the Nature of Social Support in Adapting to Unemployment.  In E. Santos, J. Ferreira, & Cols. (Eds.). Mudanças e Transições: pessoas em contextos. Viseu: Psicosoma. ISBN: 978-972-8994-39-6

Santos, E., Ferreira, J. A., & Vondracek, F. W. (2012). Motivating discouraged youth: enhancing capability and context beliefs.  In E. Santos, J. Ferreira, & Cols. (Eds.). Mudanças e Transições: pessoas em contextos. Viseu: Psicosoma. ISBN: 978-972-8994-39-6

Silva, N., Carvalho, C., & Lourenço, P. R. (2012). A emoção na organização: a complementaridade da inteligência emocional e do trabalho emocional. In C. Carvalho, P. R. Lourenço, & C. F. Peralta (Eds.), A emoção nas organizações (pp. 11-28). Viseu: PsicoSoma.

Sousa, C., Oliveira, A. M., Ramos, C., Silva, A. C. (2012). Expressão facial nas equipas. In Gonçalves, S. P. (Org.) Psicologia das Organizações: Conceitos e prática. Lisboa: Lidel. (in press).

Valentim, J. P. (2011). Representações sociais do luso-tropicalismo e olhares cruzados entre portugueses e africanos. In M.J. Simões (Coord.) Imagotipos Literários: Processos de (Des)configuração na Imagologia Literária , ed. M. J. Simões, 55 - 75. Coimbra: Centro de Literatura Portuguesa. ISBN: 978 972 9126 253

Valentim, J. P. (2011). Social psychology and colonialism. In J. P. Valentim (Ed.), Societal approaches in social psychology. Berne: Peter Lang.

Valentim, J. P., & Helkama, K. (2011). Justiça social: pressupostos e temas organizacionais .  In A. Duarte Gomes (Ed.). Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos, 321 - 352. Coimbra: Imprensa da Universidade de Coimbra. . ISBN: 978-989-26-0084-0