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2011, nº55 - Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos

Índice

9 - Rigor e Relevância: que papel num modelo de referência para a Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos?

Duarte Gomes & Teresa Antunes

25 - Pessoas, Qualidade e Gestão do Conhecimento

Elisabeth Brito & Leonor Cardoso

39 - Competências no Trabalho: “Estado da Arte” da Produção Científica Portuguesa e Estrangeira

Aleksandra Pereira dos Santos & Jairo Eduardo Borges-Andrade

61 - Questionário de Reconhecimento da Singularidade Contributiva: Construção e estudos psicométricos

Carla Cabo-Leitão & Nuno Rebelo dos Santos

79 - Gestão do conhecimento em equipas: Desenvolvimento de um instrumento de medida multidimensional

Leonor Cardoso & Carlos Ferreira Peralta

95 - Emotional Labor em profissionais do ensino e da saúde: Análise de duas estruturas dimensionais

Carla Carvalho, Marta Serra, Dalila Lemos da Silva & Cláudia Figueiredo

115 - Se o coração pensasse, pararia? – Desenvolvimento de um Instrumento de Avaliação da Inteligência Emocional Grupal

Ana Cármen Correia, Isabel Dórdio Dimas & Paulo Renato Lourenço

145 - Construção e validação do Questionário de Avaliação do Desenvolvimento Grupal, subsistemas tarefa e socioafectivo

Carlos Ferreira Peralta & Paulo Renato Lourenço

167 - Escala de Atitudes diante de Ações Organizacionais em prol da Valorização da Diversidade

Jamille Barbosa Cavalcanti Pereira & Darcy Mitiko Mori Hanashiro

189 - Adaptação da Escala de Inteligência Emocional de Wong e Law (WLEIS) e análise da sua estrutura factorial e fiabilidade numa amostra portuguesa

Nuno Rodrigues, Teresa Rebelo & João Vasco Coelho

209 - Os Processos Grupais desde o Paradigma Sistêmico-Complexo – uma Experiência de Intervenção Recursiva em um Grupo de Gestores

Patrícia Martins Fagundes Cabral & Nedio Seminotti

229 - Service Climate and Display of Employees’ Positive Emotions: The Mediating Role of Burnout and Engagement in Services

Hugo Carrasco, Vicente Martínez-Tur, José Maria Peiró, Esther García-Buades & Carolina Moliner

255 - Are employment relations in Europe based on trust? The employee representative perspective

Patricia Elgoibar, Lourdes Munduate, Francisco J. Medina & Martim Euwema

273 - Efeitos da orientação para a aprendizagem e da segurança psicológica nos conflitos nas equipas

Ana Margarida Passos, Silvia A. Silva & Catarina M. Santos

291 - Recursos laborais, engagement e desempenho dos trabalhadores: Um estudo numa empresa da área da grande distribuição

Rui Filipe Rebocho, Carla Santarém Semedo & Nuno Rebelo dos Santos

315 - Procedural Justice Rules in Teachers’ Moral Dilemmas at Work

Ana Vargas Santos & Joaquim Pires Valentim

333 - The Impact of Accountability on Judgments of Ethical Decisions

Vítor H. Silva & Eduardo Simões

351 - Outcome and Process Accountability in Negotiation: A Motivated Information-Processing Approach

Eduardo Simões

369 - Relação das práticas de responsabilidade social interna nas organizações com a satisfação no trabalho e as intenções de saída: O papel mediador do ajustamento pessoa-organização

Ana Luísa Fialho Meneses Sepúlveda Vicente, Teresa Manuela Marques Santos Dias Rebelo & Celina Fernandes Agostinho