A Universidade de Coimbra tem um concurso aberto para um lugar de doutorado para Diretor/a do do Gabinete de Transferência de Tecnologia (TT) e Sustentabilidade Financeira do "GeneT - The Gene Therapy Center of Excellence”. O GeneT, localizado em Coimbra, resulta de um projeto financiado entre a Universidade de Coimbra, Portugal, a Universidade de Sheffield (Reino Unido) e a Universidade da Finlândia Oriental, financiado pela União Europeia no âmbito da ação Teaming for Excellence do Horizonte Europa (DOI: 10.3030/101059981)
O Centro de Excelência em Terapia Génica - o GeneT - actua como um facilitador (inter)nacional de investigação, inovação, produção e ensaios clínicos em Terapia Génica, localizado na Região Centro de Portugal, em Coimbra. No âmbito da ação Teaming for Excellence da Comissão Europeia, o GeneT tem um ambicioso plano a 6 anos para desenvolver as suas actividades de investigação e inovação, produção de vectores virais e ensaios clínicos, com uma estratégia sustentável a longo prazo.
Área Científica
Terapia Génica
Objetivos e Responsabilidades
O Responsável pela Transferência de Tecnologia e Sustentabilidade Financeira do GeneT, Universidade de Coimbra, será responsável por:
- Identificar, avaliar e proteger a propriedade intelectual resultante das atividades de investigação.
- Desenvolver e implementar estratégias para promover a comercialização dos resultados da investigação.
- Apoiar os investigadores em pedidos de patentes, acordos de licenciamento e criação de spin-offs.
- Promover uma cultura de inovação e empreendedorismo no GeneT.
- Identificar e assegurar o financiamento de fontes públicas e privadas, incluindo subvenções, patrocínios e colaborações com a indústria.
- Desenvolver estratégias financeiras para assegurar a sustentabilidade a longo prazo das atividades de investigação e inovação do GeneT.
- Gerir eficazmente os recursos financeiros para otimizar as operações e os objetivos estratégicos do instituto.
- Estabelecer e manter parcerias com a indústria, investidores e decisores políticos para impulsionar a inovação.
- Atuar como elo de ligação entre os investigadores e as partes interessadas externas para facilitar a transferência de conhecimentos e as oportunidades de comercialização.
- Representar GeneT em fóruns nacionais e internacionais relacionados com a transferência de tecnologia e a sustentabilidade financeira.
- Assegurar a conformidade com a propriedade intelectual, a transferência de tecnologia e os regulamentos financeiros.
- Desenvolver e implementar políticas e melhores práticas para a comercialização de investigação e gestão de financiamento.
- Monitorizar as tendências regulamentares e de mercado para alinhar as estratégias de GeneT com as oportunidades e desafios em evolução.
- Promover as actividades de transferência de tecnologia e inovação de GeneT através de estratégias de comunicação específicas.
- Organizar eventos de networking, workshops e programas de formação para envolver investigadores e parceiros externos.
- Divulgar histórias de sucesso e relatórios de impacto para demonstrar as contribuições de GeneT para a investigação e inovação.
Competências e qualificações
- Doutoramento num domínio relevante (por exemplo, Gestão de Empresas, Gestão da Inovação, Ciências da Informação e da Comunicação, ou áreas científicas relacionadas)
- Experiência em transferência de tecnologia, comercialização de investigação, gestão da propriedade intelectual e ecossistemas de inovação. Experiência de trabalho em gabinetes de transferência de tecnologia, instituições de investigação ou sectores industriais de I&D.
- Conhecimentos sólidos dos mecanismos de financiamento, planeamento financeiro e estratégias de sustentabilidade.
- Experiência em consultoria política, cooperação internacional e liderança de projetos estratégicos em contextos governamentais, académicos e de I&D
- Sólido conhecimento dos instrumentos de financiamento europeus e nacionais, planeamento financeiro e quadros de contratos públicos
- Sólidas competências de gestão de projetos, comunicação e organização
- Comunicador eficaz com capacidades de negociação e experiência no envolvimento de diversas partes interessadas
- Mentalidade estratégica com capacidade para identificar oportunidades e desenvolver parcerias intersetoriais
- Experiência em liderança e coordenação de equipas
- Fluente em português; proficiente em inglês e francês, tanto escrito como falado.
Benefícios
O candidato selecionado será contratado pela Universidade de Coimbra ao abrigo de um contrato de trabalho a tempo inteiro com a duração de quatro anos, com a possibilidade de uma posição aberta em regime de tenure track após avaliação externa.
Métodos de seleção
A seleção inclui Avaliação Curricular (AC; 60%) e Entrevista (I; 40%)
Critérios de seleção
A Avaliação Curricular (AC) terá em conta os seguintes critérios, ponderados de acordo com a fórmula AC = 80%CV + 20%ML, em que
CV: Curriculum Vitae (detalhando a experiência académica e profissional relevante, outputs/lista de iniciativas anteriores; percurso profissional; liderança e outras experiências, realizações e competências relevantes relacionadas com as funções e adequação do Perfil do candidato ao Cargo de Responsável pela Transferência de Tecnologia e Sustentabilidade Financeira e à missão do GeneT) [80%]
ML: Carta de motivação (Motivação, competências e aptidões relevantes para o cargo e alinhamento com os objectivos de GeneT) [20%]
A Entrevista (I), para a qual apenas serão convocados os candidatos que obtiverem uma pontuação superior a 50% na avaliação CE, terá em conta os seguintes critérios, ponderados de acordo com a fórmula
I = 80%GT + 20%MI, em que
GT: Conhecimentos e competências demonstráveis em matéria de transferência de tecnologia e sustentabilidade financeira [80%]
MIC: Motivação e interesse pelo cargo, e capacidade de comunicação [20%]
Painel de Seleção
- Cláudia Cavadas (Universidade de Coimbra/GeneT/CIBB) - Presidente
- Luís Pereira de Almeida (Universidade de Coimbra/GeneT)
- Vesa Turkki (Universidade do Leste da Finlândia, Finlândia)
- Mimoun Azzouz (Universidade de Sheffield, Reino Unido)
- Elsa Henriques (Universidade de Coimbra/GeneT/CIBB)
Como se candidatar
As candidaturas devem ser submetidas para GeneT.applications@uc.pt, escritas em inglês, com a identificação do “Nome e Apelido” do candidato até 30 de abril de 2025 6 de maio 2025, e incluir os seguintes documentos e informações
a) Carta de motivação, onde o candidato deve explicar a sua motivação, os conhecimentos e as competências relevantes para o cargo em causa e para a missão do GeneT;
b) Curriculum vitae detalhado, incluindo uma breve sinopse do percurso profissional e da experiência e realizações relevantes para o cargo, tais como uma lista dos principais projectos, actividades ou realizações relacionadas com a transferência de tecnologia, gestão da inovação ou sustentabilidade financeira, experiência de liderança e supervisão, e outras informações relevantes para o cargo de chefe do Gabinete de Transferência de Tecnologia e Sustentabilidade Financeira e para a missão do GeneT.
c) Nome completo e endereço eletrónico de três referências profissionais.
Onde se candidatar
Correio eletrónico: GeneT.applications@uc.pt
Sobre o GeneT
O GeneT integra o CiBB que inclui o Centro de Neurociências e Biologia Celular (CNC-UC) e o Instituto de Investigação Clínica e Biomédica de Coimbra (iCBR). O CiBB está localizado na Universidade de Coimbra (UC) e é um Laboratório Associado, um estatuto de excelência atribuído pela Fundação para a Ciência e Tecnologia (FCT). O CiBB, com cerca de 320 investigadores, promove investigação biomédica e biotecnológica de alto nível e vibrante, apresentando uma linha de investigação estratégica em Terapias Inovadoras com um núcleo de investigação dedicado a Vectores, Terapias Génicas e Celulares, a partir do qual surgiu o projeto GeneT. Os grupos de investigação do GeneT beneficiarão das infra-estruturas de investigação de ponta do CIBB (ou seja, instalações para animais, microscopia avançada, unidade de produção de vectores virais, etc.), gabinetes de apoio profissional (ou seja, gabinetes de concessão de bolsas pré e pós-concessão, gabinete de transferência de tecnologia, comunicação científica, etc.), unidade de ensaios clínicos e apoio administrativo.
O GeneT está empenhado na diversidade e apoia a igualdade de oportunidades para todos os funcionários, independentemente da sua origem, religião, ideologia, deficiência, idade ou identidade sexual.
Para além do âmbito académico, a cidade de Coimbra oferece uma qualidade de vida excecional. Entre paisagens deslumbrantes e repleta de história (a UC é Património Mundial), é uma mistura harmoniosa entre o charme do velho mundo e o conforto moderno, uma cidade europeia muito acessível, segura e com um ambiente convidativo para viver, trabalhar e criar uma família, com um excelente clima durante todo o ano e a 45 minutos de carro da praia.