Gabinete de Gestão de Investigação
Caros Colegas,
O Gabinete de Gestão de Investigação (GGI) da Faculdade de Medicina da Universidade de Coimbra (FMUC) é uma estrutura essencial para a estratégia de investigação da nossa Escola. Ao longo dos últimos 6 anos, o Gabinete apoiou mais de 3 centenas de candidaturas a Calls nacionais e internacionais, das quais resultaram dezenas de projetos aprovados, correspondentes a mais de 16 milhões de euros de financiamento, cerca de 10 milhões dos quais em projetos coordenados pela UC. Os dados financeiros são sempre os que mais despertam a atenção de todos, e não podem deixar de ser referidos pela sua relevância para que os projetos de investigação associados a ideias pertinentes e inovadoras efetivamente decorram. Contudo, eles não podem deixar de ser vistos como a tradução direta de um conjunto de políticas e práticas que permitem um trabalho aprofundado e consistente. Quando iniciámos as funções de coordenação do GGI, identificámos os seguintes 3 desafios principais: i) a necessidade de fixação de uma equipa estável de gestores de ciência e investigação, pela importância que isso tem para a eficiência e consistência do trabalho do Gabinete; ii) a importância de aumentar significativamente o número de colaboradores da FMUC que concorrem a financiamento competitivo, uma vez que sem “ir a jogo” é impossível ganhar; iii) a necessidade de estabelecimento de mais parcerias internacionais de relevo, por forma a que docentes e investigadores da FMUC pudessem integrar consórcios mais robustos e concorrer a financiamento mais significativo, nomeadamente a nível europeu.
O balanço que fazemos nesta fase é claramente positivo, com um número progressivamente superior de colaboradores da FMUC a concorrer a financiamento competitivo, incluindo a Calls internacionais, alguns dos quais com inequívoco sucesso, incluindo na qualidade de coordenadores. A estratégia que definimos, desde o início, de alargar a base da pirâmide competitiva na FMUC (à semelhança da estratégia europeia: Widening participation and spreading excellence) está a dar frutos, que, estamos em crer, serão ainda mais saborosos no futuro. Para que isto fosse possível, seria imprescindível recrutar, formar e reter colaboradores com talento, dedicação e entusiasmo pelo trabalho que se faz no GGI. E foi isso que foi conseguido nos últimos anos, ainda que com alguns altos e baixos, decorrentes das dificuldades de contratação e fixação na administração pública. É esta equipa de colaboradores que merece todos os elogios pelo excelente trabalho feito a diversos níveis: i) na obtenção de conhecimento aprofundado sobre os programas e as Calls, por forma a poder apoiar eficientemente os docentes e investigadores da FMUC na sua missão de submeter candidaturas competitivas; ii) na identificação seletiva de oportunidades de financiamento direcionadas às diferentes áreas do conhecimento (bio)médico; iii) no estabelecimento de parcerias para possível integração das equipas da FMUC em consórcios internacionais mais competitivos; iv) no acompanhamento da implementação e gestão dos projetos aprovados; v) na organização de sessões destinadas a fortalecer as competências dos colaboradores da FMUC em diferentes áreas importantes para a investigação e a inovação, incluindo as UpSkill Sessions; vi) no apoio a iniciativas destinadas a dar a conhecer à sociedade a investigação em curso na nossa Escola.
Nesta fase de balanço de fim de um ciclo, é justo que seja destacado o extraordinário empenho e dedicação dos colaboradores do GGI, que se traduziu em trabalho de elevada qualidade, resultados e impacto. Um bem-haja a todos, que me perdoarão o destaque à Dra. Inês Costa, que fez este caminho desde o primeiro momento, tendo sido decisiva para a consistência do trabalho no Gabinete, nomeadamente, mas não só, pela capacidade de integração dos novos colaboradores na dinâmica da equipa. Um obrigado ainda aos colegas Professores Doutores Rufino Silva e Rosa Fernandes que amavelmente e proficientemente aceitaram integrar a equipa de coordenação do Gabinete ao longo destes 6 anos. É igualmente justo salientar o apoio constante dos Diretores da FMUC e do iCBR, os Professores Doutores Carlos Robalo Cordeiro e Henrique Girão, às nossas inúmeras iniciativas e pretensões visando formação, valorização e disseminação do GGI pelas diversas estruturas e grupos da nossa Escola. O alinhamento do GGI com a estratégia da FMUC e do iCBR para a investigação e inovação foi sempre fácil e total, em ambiente de franca colaboração e sinergia. Um bem-haja a ambos!
Nesta newsletter número 70 do GGI, grande parte das quais veiculadas através da excelente newsletter da própria FMUC (VoiceMED), damos destaque a recentes atividades do GGI que visaram o apoio à formação dos colaboradores da FMUC em competências não científicas, à promoção de sinergias entre a investigação fundamental e a clínica, bem como à implementação e gestão de um projeto europeu.
Votos de um excelente trabalho à nova equipa de coordenação do GGI que brevemente iniciará funções, e de um mês profícuo a toda a comunidade de investigação da FMUC.
Flávio Reis
Coordenador do GGI
BREVES
Seminário “Sample Size and Power Analysis”
O GGI organizou recentemente o seminário dedicado ao tema “Sample Size and Power Analysis”, ministrado pelos Professores Doutores Francisco Caramelo e Bárbara Oliveiros, docentes da FMUC. A iniciativa destacou a importância do cálculo adequado do tamanho da amostra e da análise de poder estatístico na preparação de projetos de investigação, assegurando maior rigor metodológico, robustez de resultados e melhor utilização de recursos. Estes aspetos são determinantes na avaliação de candidaturas a financiamento científico. O tema assume particular relevância no âmbito do concurso FCT – Projetos de I&D em Todos os Domínios Científicos 2025, cujas candidaturas estão abertas até 25 de março, sendo igualmente fundamental para outras propostas de investigação. Com esta ação formativa, o GGI reforça o seu compromisso em apoiar a comunidade científica na preparação de candidaturas mais sólidas e competitivas.
Reunião de trabalho GGI – ULS de Coimbra
Dando continuidade à estratégia definida pela Direção do iCBR, a equipa do GGI esteve presente, no passado dia 10 de fevereiro, na reunião com o Serviço de Nefrologia da ULS de Coimbra. Nesta sessão, o GGI apresentou as suas principais atividades, enquadrando o seu papel no apoio à investigação. O encontro permitiu dar a conhecer as valências do GGI, reforçando o seu posicionamento como estrutura de suporte à preparação e submissão de candidaturas, bem como à identificação de oportunidades de financiamento relevantes. Estas reuniões de trabalho visam promover o diálogo entre equipas, identificar potenciais áreas de interesse comum e criar bases para o desenvolvimento de projetos colaborativos entre a ULS de Coimbra e a FMUC. Com esta iniciativa, o GGI reafirma o seu compromisso em apoiar a comunidade científica e clínica, fomentando sinergias institucionais e
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Seminário UpSkill dedicado à gestão de dados em estudos clínicos No âmbito do ciclo de seminários UpSkill promovidos pelo Gabinete de Gestão da Investigação (GGI) da FMUC, realizou-se no passado dia 14 de janeiro, no auditório do iCBR, o seminário “Data Management for Clinical Studies”, dedicado a uma temática essencial e transversal à dinamização da investigação na área da saúde. Os seminários UpSkills têm como objetivo abordar competências não científicas, mas fundamentais para o desenvolvimento de investigação relevante, competitiva e de qualidade. Esta sessão contou com a colaboração da AIBILI e teve como oradores Rita Fernandes, Pier Basile, Hugo Morgado e Luís Mendes, que partilharam a sua experiência em gestão de dados aplicada a estudos clínicos. A iniciativa proporcionou uma visão prática sobre boas práticas em data management, reforçando a importância da qualidade, integridade e conformidade dos dados ao longo de todo o ciclo de vida dos estudos clínicos. O próximo seminário UpSkill decorrerá no dia 4 de março, com o tema “Research Ethics & Integrity: walking the talk for better science”, tendo como oradora a investigadora do I3S Susana Magalhães. |
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Simpósio de Encerramento do Projeto Let’s Talk About Children em Portugal No dia 23 de janeiro de 2026 decorreu o Simpósio “Vamos falar sobre crianças – da evidência à ação”, que assinalou o encerramento do projeto Let’s Talk About Children (LTC) em Portugal. Financiado pela Comissão Europeia através do programa EU4Health e liderado pelo Professor Doutor Joaquim Cerejeira, docente da FMUC, o projeto teve início em 2023 e representou um investimento de cerca de 300 mil euros para a implementação, em Portugal, da metodologia que lhe dá nome. Ao longo dos três anos de implementação, a equipa da Universidade de Coimbra e da Unidade Local de Saúde de Coimbra (através do Serviço de Pedopsiquiatria) desenvolveu o curso LTC e certificou 119 profissionais das áreas da saúde, educação, apoio social e outras, na metodologia LTC — uma intervenção psicossocial baseada na evidência, centrada na criança e na família, cujo principal objetivo é promover a saúde mental infantil e prevenir a transmissão intergeracional de problemas de saúde mental. A Universidade de Coimbra disponibiliza atualmente o Curso Certificado LTC. As inscrições para a 1.ª edição, dirigida a profissionais de saúde, decorrem até 4 de março de 2026 e podem ser realizadas através do site: O encontro final em Portugal reuniu especialistas de várias áreas, tendo sido abordados temas como: “A implementação da metodologia LTC em Portugal”, “Construir serviços de saúde centrados na família: desafios e oportunidades”, “A estratégia europeia para a saúde mental”, “Desenvolvimento favorável e saúde mental ao longo da vida: os dados da investigação” e “Do projeto LTC para a sociedade: da evidência à ação”. Um dia marcado pela partilha de conhecimento e pelo compromisso comum de promover o bem-estar das crianças. |