LINHAS DE ORIENTAÇÃO ESTRATÉGICA
Conheça as visões e as linhas de orientação estratégica de cada um dos pilares estratégicos de missão e de recursos e das áreas de sustentabilidade.
Pilares de Missão
VISÃO
Desenvolver e expandir a investigação científica, posicionando a Universidade de Coimbra, protagonista de grandes avanços do conhecimento, em patamares de excelência a nível global.
LINHAS DE ORIENTAÇÃO ESTRATÉGICA
Fortalecer os mecanismos de coordenação da atividade científica, reforçando amplamente o alinhamento estratégico da universidade e dos seus centros e unidades de investigação.
Maximizar o aproveitamento das oportunidades de financiamento, aos níveis regional, nacional e internacional.
Promover a interdisciplinaridade, a utilização comum de recursos e as iniciativas que promovam globalmente a investigação científica.
Desenvolver um sistema de informação para a investigação e fomentar os mecanismos adicionais de promoção da procura de conhecimento.
Estar presente em todas as grandes áreas do conhecimento, mantendo a tradição de cultura de um amplo espetro de saberes e contribuindo para uma vasta difusão da produção científica em língua portuguesa.
VISÃO
Promover uma Universidade centrada na qualidade do ensino, que possibilite uma formação integral dos estudantes e adeque a oferta formativa às necessidades da envolvente, capaz de atrair os melhores estudantes e professores.
LINHAS DE ORIENTAÇÃO ESTRATÉGICA
Atrair os melhores estudantes, numa base de recrutamento nacional e internacional.
Fomentar uma preparação sólida dos estudantes, procurando melhorar a taxa de empregabilidade dos graduados e reforçando o acesso dos estudantes a atividades de investigação.
Promover percursos académicos de sucesso, agindo ativamente no combate ao abandono e ao insucesso escolar.
Promover a cultura de avaliação contínua da qualidade pedagógica, estimulando a identificação e difusão das boas práticas.
Diversificar a oferta formativa, presencial e a distância, destinada a novos públicos e a formação ao longo da vida.
VISÃO
Reforçar o contributo da Universidade de Coimbra para o desenvolvimento, progresso e bem-estar da sociedade.
LINHAS DE ORIENTAÇÃO ESTRATÉGICA
Fortalecer a participação da Universidade de Coimbra como palco de debate das grandes questões societárias, potenciando redes e parcerias.
Posicionar a Universidade de Coimbra como referência internacional de inovação e potenciar a criação de empresas, a gestão da propriedade intelectual e o empreendedorismo, reforçando as parcerias e a participação em redes internacionais.
Reforçar a oferta cultural, associativa, desportiva e social que diferencia a Universidade de Coimbra, valorizando a articulação intrauniversitária e com a comunidade de modo a contribuir para o desenvolvimento da cidade, da região e do país.
Desenvolver o capital relacional dos Antigos Estudantes da Universidade de Coimbra em Portugal e no mundo.
Conservar, valorizar e promover o património reconhecido pela Unesco, nas suas vertentes física, imaterial e turística.
Posicionar a Universidade de Coimbra enquanto agente catalisador do desenvolvimento da comunidade local com base no estabelecimento de relações de proximidade com a população e com os agentes da cidade.
Pilares de Recursos
VISÃO
Valorizar as pessoas, suas iniciativas e contributos, reforçando a proximidade da Universidade de Coimbra às suas necessidades e expetativas.
LINHAS DE ORIENTAÇÃO ESTRATÉGICA
Proceder à renovação do corpo docente, com patamares de exigência de nível global.
Dignificar o papel do pessoal técnico, promovendo uma cultura de mérito baseada em mecanismos de reconhecimento e recompensa.
Fomentar a participação ativa das pessoas nas grandes decisões e no desenvolvimento da Universidade de Coimbra.
Promover uma cultura organizacional que respeite e promova a igualdade de oportunidades e de tratamento de todas as pessoas, reconhecendo-as como indivíduos e como equipa.
VISÃO
Criar valor económico e social na utilização dos recursos, diversificando as fontes de financiamento.
LINHAS DE ORIENTAÇÃO ESTRATÉGICA
Fomentar uma cultura de rigor e de transparência na prestação de contas às partes interessadas e à sociedade em geral.
Reforçar o financiamento competitivo, promovendo a captação ativa de fontes de receita alternativas que assegurem o equilíbrio económico-financeiro.
Melhorar a gestão de recursos económico-financeiros, potenciando o seu valor acrescentado e promovendo uma maior eficiência na sua utilização.
Promover a avaliação do retorno financeiro, económico e social dos projetos e atividades desenvolvidas.
VISÃO
Assegurar a gestão integrada e a melhoria sistemática das infraestruturas.
LINHAS DE ORIENTAÇÃO ESTRATÉGICA
Promover ativamente a concretização de soluções para dotar todas as unidades dos espaços físicos necessários para o cumprimento das suas missões.
Proceder à conservação qualificada dos espaços numa perspetiva de longo prazo e melhorar o desempenho das atividades de manutenção e de adaptação das instalações, incluindo a melhoria da acessibilidade física.
Reorganizar as bibliotecas de forma integrada, promovendo a sua complementaridade e procurando dotar os espaços de melhores condições.
Assegurar a reorganização contínua e dinâmica dos espaços, com base na sua utilização efetiva (princípios da flexibilidade e do utilizador-pagador).
Área de Sustentabilidade
VISÃO
Ser uma Universidade Global, potenciando o seu prestígio e fomentando o ensino e a investigação para patamares de reconhecido mérito internacional.
LINHAS DE ORIENTAÇÃO ESTRATÉGICA
Atrair talento globalmente, fomentando a capacidade em atrair estudantes, docentes, investigadores e pessoal técnico de fora do país.
Aumentar a relevância relacional da Universidade de Coimbra, consolidando e desenvolvendo parcerias e redes internacionais que amplifiquem o seu papel como plataforma de conexão no mundo lusófono e de ligação norte-sul/ocidente-oriente.
Aumentar a capacidade e visibilidade do contributo da Universidade de Coimbra para a resolução de problemas globais e para o desenvolvimento sustentável.
Consolidar a posição de Coimbra como a universidade de referência para a língua e cultura portuguesas, melhorando significativamente a capacidade de ensino do português como língua estrangeira e a promoção da língua portuguesa como língua de conhecimento.
VISÃO
Promover uma universidade plural e inclusiva, que potencie o pensamento autónomo, crítico e criativo, favorecendo um entendimento do mundo que valorize o autodesenvolvimento através da relação com o outro.
LINHAS DE ORIENTAÇÃO ESTRATÉGIA
Fomentar o desenvolvimento pessoal na consciência de princípios e valores de cidadania e a participação cívica dos estudantes e da comunidade académica em geral.
Reforçar a Universidade de Coimbra enquanto ecossistema de agentes e estruturas de mudança que promovam os princípios e valores da cidadania.
Promover, na Universidade e na cidade, um ambiente de diversidade e multiculturalidade inclusiva em todos os aspetos da vida académica.
Valorizar a vocação prioritária do serviço público, desenvolvendo respostas sustentáveis, adequadas às necessidades da sociedade e cooperando em rede.
Promover uma cultura de saúde e segurança.
VISÃO
Projetar o nome Universidade de Coimbra como fator crítico de sucesso e de competitividade, associado aos valores que a fundaram e ao inquestionável prestígio no universo das instituições de ensino superior.
LINHAS DE ORIENTAÇÃO ESTRATÉGICA
Projetar a marca UC com base no reconhecimento da Universidade de Coimbra, Alta e Sofia como património mundial da humanidade.
Projetar a marca UC com base na sua história, com mais de 7 séculos, e em simultâneo enquanto sinónimo de modernidade e inovação.
Projetar a marca UC com base no reconhecimento da excelência do cumprimento das suas missões e dos seus valores, posicionando-se como uma referência no panorama global.
VISÃO
Reforçar a posição da Universidade de Coimbra em termos de notoriedade, afirmando as suas missões, e a relação com a comunidade académica e com os seus parceiros.
LINHAS DE ORIENTAÇÃO ESTRATÉGICA
Desenvolver planos de marketing e de comunicação com articulação entre as várias áreas.
Implementar estratégias de comunicação de proximidade dentro da comunidade académica e reforçar o sentido positivo de pertença institucional.
Fortalecer a presença nos media na sua multiplicidade de geografias, plataformas e formatos.
Reforçar e melhorar as plataformas de comunicação, nomeadamente digitais, e desenvolver a produção de conteúdos e de suportes para divulgação.
VISÃO
Afirmar a Universidade de Coimbra como uma universidade ambientalmente sustentável.
LINHAS DE ORIENTAÇÃO ESTRATÉGICA
Adotar políticas e sistemas formais que promovam o alinhamento de toda a Universidade no sentido do desenvolvimento ambientalmente sustentável.
Promover uma contribuição estruturada e sistemática das competências internas, científicas e técnicas, para o planeamento e a gestão da sustentabilidade e para ações de correção e remediação.
Mobilizar a comunidade académica para iniciativas e programas de gestão sustentável de recursos energéticos, de água, de resíduos e de mobilidade.