LINHAS DE ORIENTAÇÃO ESTRATÉGICA
Conheça em pormenor as visões e as linhas de orientação estratégica de cada um dos pilares e eixos de missão e das áreas de sustentabilidade e responsabilidade social.
Pilares de Missão
VISÃO
Investir criteriosa e inequivocamente nas condições necessárias para o aumento da qualidade e quantidade da produção de conhecimento de nível internacional e com elevado impacto para a sociedade.
LINHAS DE ORIENTAÇÃO ESTRATÉGICA
Promover a interdisciplinaridade através da criação de áreas estratégicas, com abordagens multidisciplinares capazes de responder aos desafios societais.
Estimular a atividade científica, fortalecendo a presença da Universidade de Coimbra em redes científicas, diversificando o financiamento externo e reforçando o apoio na procura de oportunidades e parcerias, na submissão de candidaturas e na execução dos projetos.
Potenciar a produção científica e promover a sua divulgação, valorizando a propriedade intelectual e criando sistemas de incentivo para os/as docentes e os/as investigadores/as com atividade científica de elevado impacto.
Mapear, atualizar e garantir visibilidade à capacidade científica e tecnológica instalada no Grupo Universidade de Coimbra.
Consolidar o ecossistema de inovação da Universidade de Coimbra, apoiando o empreendedorismo, a incubação e a aceleração de empresas, com base na investigação efetuada.
VISÃO
Racionalizar a oferta pedagógica à luz de “Bolonha” numa lógica de eficiência e de estreita articulação com a investigação, promovendo o ensino centrado no/a estudante para a aquisição de competências, desenvolvendo projetos pedagógicos inovadores capazes de aumentar a qualidade do processo ensino/aprendizagem e promovendo a captação de novos públicos.
LINHAS DE ORIENTAÇÃO ESTRATÉGICA
Inovar e adequar os modelos pedagógicos ao ensino 4.0, oferecendo excelência na assimilação de conhecimentos e de competências e nos resultados alcançados.
Atrair os melhores e valorizar a aquisição transversal de competências, oferecendo aos/às estudantes uma preparação de excelência e contemplando atividades de investigação.
Expandir as oportunidades formativas, respondendo às necessidades dos novos públicos, oferecendo programas diversificados e atrativos para aprendizagem ao longo da vida e implementando opções no formato de microcredenciação.
Fortalecer a proximidade e a interação permanente com o tecido empresarial e com outras entidades, ajustando e cocriando oferta formativa, garantindo aprendizagens em contexto de trabalho e promovendo a empregabilidade.
Promover a qualidade da formação doutoral e recrutar cada vez mais e melhores estudantes de doutoramento, reconhecendo a importância do terceiro ciclo na produção de conhecimento.
VISÃO
Criar condições para agir, reagir e interagir com a sociedade nas suas mais variadas vertentes através da partilha de conhecimento e da ciência aberta, contribuindo para o desenvolvimento sustentável, na linha do preconizado pela Agenda 2030 das Nações Unidas.
LINHAS DE ORIENTAÇÃO ESTRATÉGICA
Promover a interface e a partilha de conhecimento com o tecido empresarial, outras entidades e sociedade em geral, contribuindo ativamente para a resposta aos desafios societais.
Desenvolver e intensificar sinergias com os diversos atores da cidade e da região, reforçando a presença da Universidade de Coimbra no território através de parcerias e redes colaborativas que contribuam para o desenvolvimento sustentável.
Valorizar social e culturalmente o património e o turismo, estimular a atividade cultural e artística e promover o desporto universitário como elemento de coesão entre a academia e a região.
Fortalecer a relação bilateral entre a Universidade de Coimbra e os/as antigos/as estudantes, como polo aglutinador de ideias e experiências, reforçando a presença dos alumni.
Consolidar a política institucional de ciência aberta, promovendo as boas práticas e a partilha de conhecimento com a comunidade científica e com a sociedade em geral.
VISÃO
Afirmar o posicionamento global da Universidade de Coimbra relativamente aos diferentes pilares de missão, intensificando a sua presença em redes internacionais, procurando parcerias estratégicas e mantendo a sua liderança no âmbito da lusofonia.
LINHAS DE ORIENTAÇÃO ESTRATÉGICA
Reforçar a liderança da promoção da lusofonia, da sua cultura e matriz identitária, e densificar as relações com os países da CPLP, consolidando a posição da Universidade de Coimbra enquanto instituição de referência para a língua portuguesa.
Manter o foco internacional em economias emergentes, dinamizando o Grupo de Coimbra das Universidades Brasileiras e aprofundando as relações com outros países.
Aumentar a atratividade e o reconhecimento internacional da Universidade de Coimbra, intensificando a presença em redes e estabelecendo parcerias estratégicas bilaterais.
Rever a definição geoestratégica da Universidade de Coimbra, aprofundando a participação em organizações internacionais relevantes e captando para a Universidade de Coimbra eventos internacionais.
Conferir um caráter estratégico à política de mobilidade, promovendo a mobilidade internacional da comunidade académica, e rever as condições oferecidas aos/às estudantes internacionais.
Eixos de Missão
VISÃO
Valorizar e cuidar da comunidade académica, assumindo sem hesitações que as pessoas são o ativo mais importante da Universidade de Coimbra.
LINHAS DE ORIENTAÇÃO ESTRATÉGICA
Estimular o diálogo, promover a participação ativa e instituir as figuras de Provedor.
Dignificar e revalorizar as carreiras profissionais, recrutando numa perspetiva de progressão e de rejuvenescimento dos recursos humanos.
Promover a formação profissional e pessoal, valorizar as competências individuais e potenciar as funções exercidas.
Facilitar a conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal, reconhecendo o esforço dos/as trabalhadores/as e promovendo a motivação.
Ser uma universidade segura e saudável e promover a qualidade de vida da comunidade académica.
VISÃO
Consolidar os elevados padrões de qualidade da Universidade de Coimbra nos seus mais variados domínios, simplificando e modernizando procedimentos e melhorando a eficiência em todos os processos.
LINHAS DE ORIENTAÇÃO ESTRATÉGICA
Promover a revisão dos estatutos e fomentar o alinhamento estratégico das entidades que constituem o Grupo Universidade de Coimbra.
Implementar modelos e ferramentas de monitorização e de avaliação capazes de responder aos novos desafios institucionais.
Implementar projetos de inovação e modernização que contribuam para a simplificação e melhoria dos procedimentos administrativos.
Otimizar o Sistema de Gestão da Universidade de Coimbra, promovendo a eficiência, a eficácia e a qualidade dos processos.
VISÃO
Valorizar os campi, melhorando as condições de trabalho da comunidade académica, requalificando o edificado e efetuando investimentos estratégicos de longo prazo, sempre que possível.
LINHAS DE ORIENTAÇÃO ESTRATÉGICA
Mapear os espaços e a sua utilização e elaborar um plano de desenvolvimento integrado de longo prazo do edificado, potenciando uma utilização eficiente.
Melhorar as condições das infraestruturas, recuperando e modernizando os espaços e potenciando a segurança, a saúde e a qualidade de vida.
Qualificar e valorizar os espaços exteriores, promovendo a manutenção permanente e a melhoria das acessibilidades.
Valorizar social e culturalmente o património edificado histórico e museológico.
VISÃO
Garantir a sustentabilidade financeira da Universidade de Coimbra, aumentando receitas, controlando despesas e gerando ganhos de eficiência, e investir em projetos estratégicos e recursos humanos capazes de gerar retorno (tangível e intangível).
LINHAS DE ORIENTAÇÃO ESTRATÉGICA
Fortalecer a captação de fundos e diversificar o financiamento, com foco no financiamento competitivo e nas receitas próprias.
Elevar a responsabilidade de governança, a excelência operacional e as ferramentas de gestão.
Defender a sustentabilidade económica do ensino superior para assegurar o cumprimento da sua missão perante a sociedade.
VISÃO
Projetar a marca UC, garantindo visibilidade nacional e internacional e potenciando a atratividade da Universidade de Coimbra, e promover a eficácia da comunicação interna.
LINHAS DE ORIENTAÇÃO ESTRATÉGICA
Desenvolver uma estratégia de comunicação interna, personalizada e de proximidade, que promova o alinhamento, a coesão e o envolvimento.
Comunicar ativamente a transversalidade da atividade da Universidade de Coimbra, de forma integrada e articulada, reforçando a atratividade e a notoriedade.
Tornar a marca UC uma cidadã do mundo, promovendo uma gestão adequada da imagem e de ações de marketing que projetem a sua visibilidade e o seu reconhecimento.
Sustentabilidade e Responsabilidade Social
VISÃO
Desenvolver uma estratégia de sustentabilidade ambiental que permita à Universidade de Coimbra ser a primeira universidade portuguesa a alcançar a neutralidade carbónica e consciencializar a comunidade académica para o impacto da mudança de comportamentos no combate às alterações climáticas.
LINHAS DE ORIENTAÇÃO ESTRATÉGICA
Promover a sustentabilidade ambiental e energética nos campi da Universidade de Coimbra.
Incentivar a mudança de comportamentos através do combate ao desperdício e promover um campus ambientalmente responsável.
Adotar uma política de compras públicas ecológicas e garantir a sustentabilidade financeira da implementação de medidas ambientais.
VISÃO
Promover a cidadania ativa e esclarecida, socialmente responsável e inclusiva, preservando o direito a ter direitos, no respeito pela dignidade, pela igualdade e pelo direito à diferença, para que todos/as possam atingir o seu potencial, numa construção coletiva de objetivos e desafios comuns.
LINHAS DE ORIENTAÇÃO ESTRATÉGICA
Fortalecer a ação social, assegurando a equidade e a promoção do sucesso escolar, melhorando as condições de vida da comunidade estudantil e combatendo as desigualdades.
Combater as desigualdades de género e garantir a igualdade de oportunidades, eliminando desequilíbrios e removendo barreiras.
Promover políticas de inclusão social e de proteção de minorias, garantir o direito à diferença e o direito a ter direitos, assegurando igualdade no acesso e nas condições para o sucesso.
Promover a cidadania esclarecida e responsável, a coesão social e os direitos humanos, defendendo princípios civilizacionais e éticos e contribuindo para a formação integral dos/as cidadãos/ãs.