LINHAS DE ORIENTAÇÃO ESTRATÉGICA
Conheça em pormenor as visões e as linhas de orientação estratégica de cada um dos pilares e eixos de missão e das áreas de sustentabilidade e responsabilidade social.
PILARES DE MISSÃO
VISÃO
Investir na produção de conhecimento com elevado impacto para a sociedade, reforçando a presença da Universidade de Coimbra no panorama internacional da atividade científica, reafirmando o compromisso estratégico com o cumprimento dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, na linha do preconizado pela Agenda 2030 das Nações Unidas.
LINHAS DE ORIENTAÇÃO ESTRATÉGICA
Promover a produção e a divulgação da atividade científica, valorizando a propriedade intelectual e atraindo pessoal docente e investigador com atividade científica de elevado impacto.
Diversificar e fortalecer a capacidade de captação de financiamento, reforçando o apoio na procura de oportunidades e no desenvolvimento de parcerias no âmbito de projetos.
Promover a transferência de tecnologia e conhecimento, apoiando o desenvolvimento de projetos universidade-indústria, a valorização da propriedade intelectual, e a criação, incubação e aceleração de spin-offs, fortalecendo o ecossistema de inovação e empreendedorismo.
VISÃO
Promover a reforma da oferta pedagógica, numa lógica de eficiência e em estreita articulação com a investigação, desenvolvendo projetos pedagógicos inovadores que imprimam uma maior qualidade ao processo de ensino/aprendizagem, aplicando mecanismos conducentes ao aumento da atratividade nacional e internacional e fomentando a captação de novos públicos.
LINHAS DE ORIENTAÇÃO ESTRATÉGICA
Aumentar a atratividade da Universidade de Coimbra, recrutando cada vez mais e melhores estudantes, valorizando a aquisição transversal de competências e proporcionando uma preparação de excelência.
Dinamizar a reforma da oferta pedagógica em toda a sua extensão, numa lógica de eficiência e de aquisição/aprofundamento de competências transversais, em estreita ligação com a investigação e assegurando impacto para a sociedade.
Desenvolver projetos pedagógicos inovadores conducentes a uma maior qualidade do processo ensino/aprendizagem.
Promover o sucesso escolar e a prevenção do abandono, criando mecanismos de monitorização e predição dos fatores de absentismo e insucesso.
Estender as oportunidades formativas, oferecendo programas diversificados e atrativos para aprendizagem ao longo da vida.
VISÃO
Criar as melhores condições para uma cultura de ciência aberta, agindo, reagindo e interagindo com a sociedade nas suas mais variadas vertentes - cultura, desporto, associações sectoriais, autarquias e tecido empresarial -, reafirmando o compromisso estratégico da Universidade de Coimbra com o cumprimento dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, na linha do preconizado pela Agenda 2030 das Nações Unidas.
LINHAS DE ORIENTAÇÃO ESTRATÉGICA
Fomentar a partilha do conhecimento, reforçando a interface e a interação da Universidade de Coimbra com o tecido empresarial, outras entidades e a sociedade, intensificando projetos estratégicos em parceria com os diversos atores da cidade e da região, contribuindo para a implementação progressiva da Região Metropolitana de Coimbra, valorizando o conceito de New European Bauhaus.
Valorizar social e culturalmente o património material e imaterial da Universidade de Coimbra, consolidando a política cultural e a promoção do circuito turístico.
Consolidar a política institucional de ciência aberta, promovendo boas-práticas e a partilha de conhecimento com a comunidade científica e com a sociedade.
Promover a prática da atividade física e desportiva, hábitos saudáveis e o bem-estar em toda a comunidade académica.
Fortalecer a relação bilateral entre a Universidade de Coimbra e os/as antigos/as estudantes, congregando ideias e experiências e reforçando o envolvimento e presença dos alumni.
VISÃO
Consolidar o posicionamento global da Universidade de Coimbra nos pilares e eixos de missão, aumentando a presença em redes, parcerias e em projetos internacionais, ancorado no ensino e na produção de conhecimento com elevados padrões de qualidade e de relevante impacto para a sociedade, potenciando a sua atratividade internacional e reforçando a sua posição na EC2U - European Campus of City Universities.
LINHAS DE ORIENTAÇÃO ESTRATÉGICA
Potenciar a atratividade e o reconhecimento internacional da Universidade de Coimbra, estabelecendo parcerias estratégicas bilaterais, reforçando a presença em redes internacionais de referência e promovendo a participação e a realização de grandes eventos de caráter internacional, expondo a universidade a novos contextos e oportunidades internacionais de ensino e investigação.
Reforçar a liderança na promoção do mundo lusófono, enquanto instituição de referência para a língua portuguesa e consolidar a rede de parcerias com os países da CPLP - Comunidade dos Países de Língua Portuguesa.
Reforçar a política de mobilidade internacional, aumentando a rede de acordos e parcerias de relevo em que a Universidade de Coimbra está presente e promovendo o intercâmbio de toda a comunidade académica.
EIXOS DE MISSÃO
VISÃO
Valorizar e cuidar da comunidade académica, assumindo as pessoas como o ativo mais importante da Universidade de Coimbra.
LINHAS DE ORIENTAÇÃO ESTRATÉGICA
Dignificar e revalorizar as carreiras profissionais, recrutando numa perspetiva de progressão e de rejuvenescimento dos recursos, promovendo um ambiente de trabalho atrativo, a formação profissional e pessoal, reforçando a sensibilização para as necessidades de desenvolvimento contínuo e potenciando as funções exercidas.
Promover a conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal, assegurando a melhoria das condições de trabalho e reconhecendo o mérito e o esforço dos/as trabalhadores/as como forma de motivação.
Promover a saúde física, mental e a qualidade de vida de toda a comunidade académica.
VISÃO
Consolidar a cultura de qualidade da Universidade de Coimbra, melhorando a eficiência e eficácia dos processos, em permanente diálogo com as partes interessadas.
LINHAS DE ORIENTAÇÃO ESTRATÉGICA
Implementar modelos e ferramentas de monitorização e autoavaliação capazes de responder aos novos desafios institucionais.
Implementar projetos de inovação e modernização que contribuam para a simplificação e melhoria dos processos da Universidade de Coimbra, promovendo a sua eficiência, eficácia e qualidade.
Colaborar com a tutela, com a A3ES, com as instituições de ensino superior nacionais e com outras partes interessadas, com vista ao desenvolvimento e melhoria dos sistemas de gestão da qualidade em Portugal.
VISÃO
Promover a requalificação, a manutenção e a modernização das infraestruturas, assegurando a otimização das condições dos espaços físicos e a sua eficiente alocação, valorizando os campi.
LINHAS DE ORIENTAÇÃO ESTRATÉGICA
Manter atualizado o cadastro do edificado da Universidade de Coimbra, tendo em vista a otimização dos espaços físicos e a sua eficiente alocação.
Promover a requalificação, a manutenção e a modernização das infraestruturas, potenciando a disponibilização de espaços seguros, saudáveis e que assegurem a qualidade de vida, cumprindo a função da sua natureza.
Qualificar e valorizar os espaços exteriores, promovendo a acessibilidade e a utilização de espaços de qualidade.
VISÃO
Garantir a sustentabilidade financeira da Universidade de Coimbra através do aumento da captação de receitas próprias e do controlo eficiente das suas despesas estruturais, apoiada na otimização das ferramentas de gestão e na excelência operacional.
LINHAS DE ORIENTAÇÃO ESTRATÉGICA
Reforçar a captação de receita através da diversificação de fontes de financiamento, potenciando o valor e o posicionamento da Universidade de Coimbra.
Elevar a responsabilidade de governança, a excelência operacional e as ferramentas de gestão.
VISÃO
Promover a marca UC, garantindo uma projeção nacional e internacional que potencie a atratividade da Universidade de Coimbra e a comunicação interna e externa.
LINHAS DE ORIENTAÇÃO ESTRATÉGICA
Promover uma estratégia de comunicação interna, personalizada e de proximidade, que fomente o alinhamento, a coesão e o envolvimento da comunidade académica.
Comunicar a atividade de todos os domínios de atuação da Universidade de Coimbra, de forma transversal, integrada e articulada, aumentando a atratividade e reforçando a notoriedade.
Promover a marca UC através de ações de comunicação de marketing que projetem a visibilidade e o reconhecimento da universidade de coimbra a nível nacional e global.
SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL
VISÃO
Implementar uma estratégia de sustentabilidade ambiental e de gestão eficiente de recursos que permita à Universidade de Coimbra ser a primeira universidade portuguesa a alcançar a neutralidade carbónica, consciencializando a comunidade académica para a conservação da natureza e da biodiversidade.
LINHAS DE ORIENTAÇÃO ESTRATÉGICA
Definir uma estratégia de sustentabilidade ambiental e energética nos campi da Universidade de Coimbra.
Implementar medidas para uma gestão eficiente de recursos, promovendo a economia circular e o combate ao desperdício.
Promover a conservação da natureza e da biodiversidade.
VISÃO
Promover a cidadania ativa e esclarecida, socialmente responsável e inclusiva, preservando o direito a ter direitos, no respeito pela dignidade, pela igualdade e pelo direito à diferença, para que todos/as tenham acesso a um ambiente seguro, equitativo e acolhedor.
LINHAS DE ORIENTAÇÃO ESTRATÉGICA
Acautelar fatores de vulnerabilidade da comunidade estudantil através do fortalecimento da ação social, assegurando o acesso equitativo à educação, promovendo o sucesso escolar e melhorando as suas condições de vida.
Combater as desigualdades de género e garantir a igualdade de oportunidades, eliminando estereótipos, desequilíbrios e barreiras numa perspetiva interseccional.
Promover políticas de inclusão social e de proteção de minorias, a coesão social e os direitos humanos, defendendo princípios civilizacionais e éticos e o direito à diferença.
Promover a cidadania esclarecida e responsável e consciencializar a ação para comportamentos sustentáveis, contribuindo para a formação integral dos/as cidadãos/ãs.