Acompanhamento do processo de saída dos/as trabalhadores/as.
Entrevistas de Saída
A Universidade de Coimbra está empenhada em melhorar continuamente a experiência organizacional. Para isso, realiza entrevistas de saída com os/as trabalhadores/as do corpo técnico que apresentam denúncia do contrato de trabalho. Estas entrevistas são utilizadas como uma ferramenta estratégica de melhoria contínua, permitindo compreender os motivos da cessação e recolher contributos que apoiem a evolução da instituição. O feedback é recolhido de forma estruturada e confidencial, ajudando a identificar padrões e áreas de melhoria na gestão e nos processos internos.