Gestão da Mudança

A Universidade de Coimbra reconhece que a mudança organizacional é um processo inevitável e essencial para a adaptação e sustentabilidade das instituições. Este processo pode implicar transformações nos processos, nas estruturas, na cultura ou nas estratégias, exigindo uma abordagem consciente e resiliente de todas as pessoas envolvidas.

Neste sentido, a UC disponibiliza informação com o objetivo de apoiar os/as trabalhadores/as na compreensão do impacto da mudança e oferecer estratégias para encará-la de forma positiva e construtiva. Descubra mais sobre este tema e aprenda a transformar a mudança numa oportunidade de crescimento. Aceda à informação na My.UC

Na Universidade de Coimbra existe um manual de funções do seu corpo técnico que descreve de forma clara as tarefas, responsabilidades e competências associadas a cada função. Este manual foi elaborado com base no processo de análise de funções que se constitui uma ferramenta de gestão estratégica que beneficia ambas as partes:

• Para os/as trabalhadores/as, oferece transparência nas expetativas e reconhecimento das suas competências, permitindo também que cada trabalhador/a identifique mais facilmente funções compatíveis com o seu perfil facilitando a apresentação de pedidos de reafetação, caso pretendam mudar de serviço ou unidade dentro da UC.
• Para a organização, promove maior clareza sobre funções, necessidades e prioridades, possibilitando uma melhor afetação de recursos e planeamento de desenvolvimento.

Na Universidade de Coimbra, todos/as os/as trabalhadores/as com vínculo jurídico de emprego público, independentemente da modalidade, podem apresentar um pedido para transitar para outro serviço ou unidade dentro da instituição. Esta possibilidade de afetação interna pode partir da iniciativa do/a próprio/a ou resultar da necessidade de otimizar a gestão de recursos humanos, promovendo um melhor alinhamento entre o perfil do/a trabalhador/a, as funções a desempenhar e a equipa onde se insere.

Consulte a IT123 para saber como proceder - UC

[Documento de suporte aos SASUC em elaboração]

As Jornadas Upgrade UC Team, é um evento bienal, promovido pelo Serviço de Gestão de Recursos Humanos, dedicado ao desenvolvimento de competências, à transformação de carreiras e à valorização de talentos que abrange diversas áreas do conhecimento, promovendo um ambiente de aprendizagem e crescimento na Universidade de Coimbra.