O nosso compromisso
-
Promover a inclusão e proteção de minorias, prevenir a discriminação e combater o assédio e a violência a todos os níveis (sexual, sexista e moral).
-
Apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo à negociação coletiva, contribuir para a abolição de todas as formas de trabalho forçado e obrigatório, incluindo a abolição efetiva do trabalho infantil.
-
Garantir que a determinação do valor da remuneração seja feita tendo em conta a quantidade, natureza e qualidade do trabalho, observando-se o princípio de que para trabalho igual salário igual.
-
Na formação e na execução dos contratos públicos, garantir o respeito pelos princípios gerais decorrentes da Constituição, dos Tratados da União Europeia e do Código do Procedimento Administrativo, em especial os princípios da legalidade, da prossecução do interesse público, da imparcialidade, da proporcionalidade, da boa-fé, da tutela da confiança, da sustentabilidade e da responsabilidade, bem como os princípios da concorrência, da publicidade e da transparência, da igualdade de tratamento e da não-discriminação, assegurando que os operadores económicos respeitam as normas aplicáveis em vigor em matéria social, laboral, ambiental, de igualdade de género e de prevenção e combate à corrupção, decorrentes do direito internacional, europeu, nacional ou regional.
-
Estimular e impulsionar a criatividade, a inovação e o empreendedorismo, contribuindo para a aceleração de ideias de negócio e apoiando a criação de spin-offs e start-ups, bem como promovendo a transferência dos conhecimentos e tecnologias desenvolvido/as.
-
Proporcionar ambientes de trabalho seguros e inclusivos, com condições de trabalho dignas.
-
Desenvolver e implementar políticas e práticas de conciliação entre a vida profissionar, familiar e pessoal.
Talvez não saiba, mas...
A Universidade de Coimbra tem uma Comissão de Trabalhadores que visa a defesa do interesse coletivo e dos direitos individuais dos/as seus/uas trabalhadores/as, para que possam ter voz ativa na vida profissional e na sua conciliação com a vida pessoal e na gestão e organização da universidade, no respeito pelos direitos e deveres de todos/as.
Para promover a empregabilidade dos/as seus/uas estudantes, a Universidade de Coimbra oferece vários apoios como: oportunidades de estágios e emprego, aconselhamento de carreira, capacitação e formação, Feira de Emprego, tendo ainda o Portal de Emprego Job Teaser x UC que permite a interação com instituições recrutadoras.
A Universidade de Coimbra promove o empreendedorismo e a inovação oferecendo oportunidades de formação, concursos, projetos e apoios nesta área.